Witam. Potrzebuje porady. Pracowałem 9 miesięcy na umowe zlecenie w pewnej firmie jako pomocnik działu kadr i finansów. Była to praca od poniedziałku do piątku w godz. 9-17. Często tez nadgodziny. Zawsze w tym samym miejscu, przy tym samym komputerze. Miałem nawet swojego maila, z imieniem, nazwiskiem i nazwa firmy. Pracownik zatrudniony w sądzie administracyjnym przed dniem wejścia w życie ww. rozporządzenia zajmujący stanowisko, dla którego jest wymagane wykształcenie wyższe, może być, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, zatrudniony nadal na tym stanowisku, o ile posiada co najmniej wykształcenie średnie. Podstawa prawna Praca: Sąd w Krakowie. 130.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Praca w sadzie jabłoniowym. 17 - 18 zł / mies. brutto. Warka. Praca sezonowa. Typ umowy: Inny Doświadczenie nie jest wymagane Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy. 03 października 2023. Praca: Biurowy sądzie w Warszawie. 130.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! 2015-04-03 16:58:00 (9 lat temu) Posty: 6. Z nami od: 03-04-2015. Skąd: Spalding. Ale tam sprawa w sądzie jest już ustalona na konkretną datę, ja mogę zapłacić jeszcze raz i wysłać, ale boję się, że tego prawa jazdy nie odzyskam, kurcze nie wiem co robić jutro jadę z moim znajomym na policję u siebie w mieście i opiszę to . Sąd Rejonowy w Bolesławcu zaprasza do składnia ofert na wolne stanowisko asystenta sędziego. Szczegóły na stronie internetowej po linkiem: w-toku,m,m2,168,225 Widok (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 13:01 Aktualnie nie ma żadnych ogłoszeń dotyczących pracy w Sądzie Rejonowym w Sopocie,niemniej jednak polecam udać się do sekretariatu z CV i listem motywacyjnym. Jest tam obecnie ogromna rotacja i duże zapotrzebowanie na pracowników (czytaj wyrobników) i biorą kto się nawinie. Byłam na tzw castingu w październiku, składał się z 2 etapów: testu wiedzy z zakresu ustawy o sądach powszechnych i umiejętności szybkiego pisania/redagowania pism. Zobaczywszy 40 osób, z czego większość to absolwenci prawa i administracji, po teście wiedzy poszłam do domu uznając, że i tak nie mam szans. Ot, zdezerterowałam. Mimo tego, że nie przystąpiłam do drugiej części egzaminu i tak zaproponowano mi tam pracę, czyli po prostu robią te konkursy, zbierają ludzi i kontaktują się z każdym kolejno, bo dużo ludzi rezygnuje po tygodniu, dwóch. Praca jest ciężka, pod względem fizycznym (noszenie akt, szycie akt) jak i psychicznym (masz robić coś, czego nie rozumiesz, nie ma kto CIę przeszkolić, bo na 8 osób, sześć jest nowych), podpisujesz się pod pismami sądowymi, udzielasz informacji petentom, choć nie wiesz co masz mówić, bo nikt Cie nie przyuczy, chodzisz na sale protokołować i robisz wiele innych rzeczy na tzw "czuja", nie wiedząc czy poprawnie czy nie. Praca na wytrwałych i zdesperowanych. Ja nie polecam, ale kto chce, niech próbuje. Stawka - 1800 brutto. 9 1 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 15:36 Mam odbyty staż v Archiwum vv Sądzie Rejonowym innego miasta i studia startować tam? 0 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 15:42 ??????? 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:21 No tak..bo w ciągu 6 minut zagląda tutaj chmara ludków pracujących w sądzie Gdańsku, i tylko czeka aż tobie odpowiedzieć... Już to pozwala mi z czystym sumieniem napisać - NIE, nie nadajesz się tam.... ..dla dobra naszego, dla zwykłych obywateli, za poważna praca. 2 2 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:29 funky_ koval ,pozwól,że nie będę respektować Twojej jakże elokwentnej opinii,chłopcze,którego posty widoczne są w każdym temacie,nasz internetowy znawco rynku i głosie ludu Na przyszłość,zanim udzielisz mi porady,przeczytaj dokładnie post by być lepiej merytorycznie przygotowanym(czytaj miasto;p) 5 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:37 Szanowny anonimowy JK. Jak pewnie zauważyłeś/aś...nadal nie wiem z kim mam do czynienia..dałeś/aś kilka zapytajników do pytania danego 6 minut wcześniej, sugerując tym samym swoją niecierpliwość (czy cokolwiek innego) w tej kwestii. Chciałbym Ciebie zatem poinformować, iż nie każdy korzystający z tego forum, i dodatkowo pracujący w sądzie w Gdańsku, siedzi tutaj i ma możliwość wypowiedzenia się w kwestii jakże ważnej dla Ciebie. I nazwanie mnie "chłopcem" - dziękuję za komplement - ale dla ponad trzydziestoletniego faceta trochę nie pasuje...no chyba, że jesteś starszy/a o odpowiednią ilość lat aby to zauważyć :) Z czego się bardzo cieszę :) A jeśli chcesz odbywać staż w innym mieście - czyż nie wiesz, że najlepszą informacją na ten temat będzie BIP sądu tego miasta? BIP to nie taki "sygnałek", lecz Biuletyn Informacji Publicznej. A to, że wypowiadam się na wiele tematów, nie do końca mi znanych - PO TO JEST FORUM. Pozdrawiam i życzę udanej kariery (tutaj już bez złośliwości :) ). 2 5 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:47 ~JK. Gwarancji, że się dostaniesz dać Ci nie mogę, ale startuj, masz duże szanse. Najlepiej jest podejść po bo teraz osoba, która może Ci udzielić informacji jest na urlopie. Pytanie tylko, czy chcesz pracować w bardzo ciężkim wydziale? Uprzedzam, że trzeba mieć stalowe nerwy, silę i krzepę i masę cierpliwości. Jak masz wiedzę ze studiów, to może byłoby na starcie łatwiej. Ja jestem socjologiem i na prawniczych niuansach się nie znam. Próbuj, zawsze warto spróbować! Powodzenia! 1 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:47 Dziękuję za cenne porady:) Chodziło mi o stanowisko bez nepotycznych cech a nie o staże,które odbyte mam 4:) BIP odwiedzam codziennie i ta i znam to hasło:)Poza tym co do BIPu xyz,dała mi odpowiedź:) Pytajniki moje miały charakter złapania bieżąco użytkownika wypowiadającego się na powyższy nierokująca kobietka-Asia 1 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:50 Dziękuję,xyz:) Socjologię też mam dwuletnią,tak juz omijając temat:) Pytam,ponieważ znam zasady przyjmowania w takich jednostkach,byłam na kilku konkursach i niestety,nepotyzm...Cóż,poszukuję pracy więc będę i tam za info:) 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:53 Mam nadzieję, że Twoje rokowania będą skuteczne :) A pytajniki, jak widać, miały skuteczność - każdy ma prawo się mylić :) Pozdrawiam :) 0 4 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:59 Też myślałam, że w budżetówce o tym, czy ktoś się dostanie decydują znajomości, ale uwierz - a jestem tego żywym przykładem - nie zawsze ;) Wiesz co, najlepiej zadzwoń do SR w Sopocie, albo podejdź choćby jutro do sekretariatu z CV, listem motywacyjnym i weź ze sobą również kserokopię dyplomu ukończenia szkoły wyższej, oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, ewentualnie kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe czyli świadectwa pracy. Zapakuj w kopertę i idź złożyć i zapytaj, czy potrzebują teraz do pracy choćby na zastępstwo. Działaj! 2 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:59 Też mam taką nadzieję:)Tylko co miały oznaczać słowa-"Nie-nie nadajesz się tam",to było jestem zarozumiała ale bardzo wierzę w siebie,mimo wielu niedociągnięć mojej sformułowanie było bardzo bardzo dobitne,wiary w siebie nie przejęłam się tego typu słowami ale musiałam zareagować bo forum nie służy do pluciana innych:) Pozdrawiam i przepraszam za chłopca:) NA pewno spotkamy się jeszcze na forum;P 0 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:01 Tak uczynię:) Nikt mi przecież w twarz nie da:) Zamierzam tez w Gdyni w SR tak zrobić:)Dam znać,gdyby ktoś się odezwał:) Pozdrawiam i dziękuję:) 1 1 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:12 Chłopiec - "nie nadajesz się" - jesteśmy kwita :) 0 2 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:20 Oj tam oj tam-chłopiec nie był obraźliwy -nawet odebrany jako komplement;P A wiązanka do mnie była konkret :P Ale już ok,kwita:) Właśnie dostałam telefon,że firma Vectra nie jest zainteresowana moja kandydaturą heh,nie mam już ochoty na bycie ani na forum ani na wysyłanie mam pojęcia o co chodzi na tym chorym rynku pracy(a pisałam o tym pracę magisterską).Mam skończone 2 kierunki,staże w jednostkach,doświadczenie w kilku branżach,pracuję od 18 teraz Gdynia mnie inteligentna,miła,otwarta,ładna a porazka za porażką,chyba źle vvypadam na stąd podołować się w realu,wylewając swoje żale na forum czuję,że się serdecznie 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 20:00 Vectra? A po jakim czasie od rozmowy oddzwonili? Mnie poinformowali w piątek...a bylem na rozmowie dwa tygodnie wcześniej i słyszałem "dziś do pana oddzwonimy" :/ 0 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 20:35 Byłam vv piątek i dziś dzwonili 0 0 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 21:13 nie wiem, ale z tego co czytałam na forum Vectra nie cieszy się dobrą sławą, więc chyba nie ma sensu, byś płakała nad tym, że Cię nie zechcieli :) 1 0 ~lumpex (9 lat temu) 12 lutego 2013 o 10:58 Przygladam sie czasem temu forum i chcialbym wyrazic glos poparcia dla JK. Idz tam i skop im tylki...POWODZENIA:) 3 0 ~atom (9 lat temu) 14 lutego 2013 o 18:07 Koleżanki znajoma pracowała w SR w Sopocie i z tego co mówiła, to nie poleciłaby pracy w tym sądzie nawet największemu wrogowi. Podobno zmieniły się rządy w jakimś wydziale, ludzie zaczęli się zwalniać, bo była beznadziejna atmosfera, a teraz zatrudniane są same świeżynki, które nie znają się na robocie i nie wytrzymują psychicznie. Cóż się dziwić... Niewolnicy za biurkami. Z kolei moja przyjaciółka, aplikant adwokacki, odwiedziła tam kilkukrotnie wydział cywilny. Mówiła, że na wejściu wyczuwa się grobową atmosferę, wszyscy mają przerażenie na twarzy. Kierowniczki ponoć często nie ma w sekretariacie, a jak jest to albo gada przez prywatny telefon albo jest niemiła dla interesantów (swoją drogą, skąd oni ją wzięli?). Ponadto słyszała jak pracownicy są inwigilowani. Kiedyś jeszcze akt nie mogli dla niej znaleźć. Także ogólnie widać, że syf. Ja ze swojej strony mogę jedynie współczuć. Nikt z nas nie chciałby chyba pracować w takich warunkach. Także zastanówcie się, zanim złożycie tam swoje CV. Pozdrawiam. 7 0 do góry Jak określić właściwość miejscową sądu pracyWłaściwość miejscowa określa terytorialny zakres kompetencji sądów. Przepisy kodeksu postępowania cywilnego w szczególny sposób określają właściwość miejscową sądów pracy – jest to tzw. właściwość Marek sędzia Sądu Okręgowego w Legnicy Pozew w sprawach z zakresu prawa pracy może zostać – stosownie do wyboru dokonanego przez powoda – wniesiony do sądu: ■ właściwości ogólnej pozwanego. Jest to sąd, w którym pozwany pracodawca ma siedzibę (w przypadku pracodawcy będącego osobą prawną lub innym podmiotem niebędącym osobą fizyczną) albo pozwana osoba fizyczna będąca pracodawcą lub pracownikiem – miejsce zamieszkania. Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. Nie chodzi przy tym o samo zameldowanie, ale o zamiar stworzenia sobie w danej miejscowości centrum spraw życiowych. ■ w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana. Przesłanka miejsca świadczenia pracy jako podstawa do określenia właściwości miejscowej sądu stanowi niewątpliwe udogodnienie dla pracownika. Często bowiem zdarza się, iż siedziba pracodawcy położona jest w znacznej odległości od miejsca świadczenia pracy przez pracownika, które najczęściej znajduje się w pobliżu jego miejsca zamieszkania. Ogólnie przez pojęcie miejsca pracy rozumie się bądź stały punkt w znaczeniu geograficznym, bądź pewien oznaczony obszar, strefę określoną granicami jednostki administracyjnej podziału kraju lub w inny dostatecznie wyraźny sposób, w którym ma nastąpić dopełnienie świadczenia pracy. Miejsce świadczenia pracy winno zostać określone w umowie o pracę. Może się jednak zdarzyć tak, iż pracownik świadczył pracę nie tylko w miejscowości oznaczonej w umowie, ale także w innej (innych) miejscowościach. Miejsce pracy może być bowiem określone jako jedno, stałe bądź zmienne, co wynika z charakteru danej pracy. W takiej sytuacji istnieje możliwość wniesienia pozwu do każdego sądu, w którego okręgu praca była (jest lub miała być) wykonywana, choćby przejściowo). Nie chodzi tutaj bowiem o miejsce stałe pracy, ale o jakiekolwiek miejsce, w którym praca jest, była lub też miała być przez pracownika wykonywana. ■ w którego okręgu znajduje się zakład pracy. W tym zakresie należy odróżnić pojęcie miejsca pracy od siedziby zakładu pracy. Gdyby podzielić bowiem pogląd, iż zakładem pracy jest miejsce zatrudnienia (wykonywania pracy), to w ostateczności prowadziłoby to do ograniczenia możliwości wyboru sądu do właściwości ogólnej i miejsca wykonywania pracy. Takie założenie nie mogło być jednak zamiarem ustawodawcy, skoro dokonując zmian w kodeksie pracy nie objął tymi zmianami również przepisów kodeksu postępowania cywilnego (por. postanowienie S. A. w Katowicach z 9 października 1996 r., III APz 13/96, OSA 1998/10/38). Omawiana przesłanka dotyczy każdej wewnętrznie wydzielonej jednostki organizacyjnej pracodawcy w rozumieniu art. 3 (np. filie, oddziały, wydziały itp. por. postanowienie SN z 21 kwietnia 1970 r., I PZ 17/70, OSNC 1970/11/213). Istota właściwości miejscowej przemiennej polega na możliwości wyboru sądu przez stronę powodową. Z uprawnienia tego może zatem skorzystać zarówno będący powodem pracownik (były pracownik), jak i pracodawca dochodzący przeciwko pracownikowi roszczeń ze stosunku pracy (uchwała SN z 10 maja 1982 r., II PZP 12/82, OSNCP 1982/11 – 12/159). Istotne jest, aby na przesłankę wyboru sądu miejscowo właściwego (jeśli nie jest to sąd właściwości ogólnej pozwanego) pracownik powołał się już w pozwie, wskazując przykładowo, iż korzysta z możliwości wytoczenia powództwa przed sądem, w okręgu którego praca była wykonywana. Jeśli powód tego nie zrob, sąd pracy może stwierdzić swą niewłaściwość i wydać postanowienie o przekazaniu sprawy do sądu właściwości ogólnej GPArtykuł z dnia: 2007-04-06, ostatnia aktualizacja: 2008-02-29 12:57 Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 września 2003 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników i innych pracowników sądowych oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, innych urzędników i pracowników sądowych wojewódzkich sądów administracyjnych określa jakie kwalifikacje należy posiadać, aby pracować na stanowisku urzędnika sądowego. Jaki pracownik może być zatrudniony na stanowisku urzędnika sądowego ? Na stanowisku urzędnika sądowego może być zatrudniony pracownik, który odbył staż urzędniczy obejmujący szkolenie teoretyczne i praktyczne oraz zdał egzamin na stanowisko urzędnika sądowego w sądzie administracyjnym z wynikiem pozytywnym. Należy podkreślić, że miejsce i czas odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych określa prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego, w którym pracownik jest urzędniczy odbywa się zgodnie z programem ustalonym przez Prezesa Naczelnego Sądu pracownik może być zwolniony z odbycia stażu urzędniczego ? W szczególnie uzasadnionych przypadkach pracownik może być zwolniony w całości lub w części od odbycia stażu urzędniczego, o ile posiada wymaganą programem stażu wiedzę teoretyczną oraz umiejętność stosowania tej wiedzy w praktyce, a także znajomość metod i techniki pracy również: Jak ubiegać się o pracę w korpusie służby cywilnej?O zwolnieniu od obowiązku odbycia stażu urzędniczego w całości lub w części rozstrzyga na wniosek pracownika prezes wojewódzkiego sądu zaznaczyć, że Prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od urzędników sądowych lub innych pracowników sądowych do zajęcia danego stanowiska. Należy także podkreślić, że pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego, który wykonuje zadania związane z organizowaniem zajęć wchodzących w zakres stażu urzędniczego, w okresie wykonywania tych zadań otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15 % wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie. W przypadku gdy staż urzędniczy odbywa równocześnie więcej niż 12 stażystów, prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może zwolnić tego pracownika od innych obowiązków służbowych i powierzyć mu jedynie kierowanie stażem, bez dodatkowego zatrudniony w sądzie administracyjnym przed dniem wejścia w życie ww. rozporządzenia zajmujący stanowisko, dla którego jest wymagane wykształcenie wyższe, może być, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, zatrudniony nadal na tym stanowisku, o ile posiada co najmniej wykształcenie prawnaRozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 września 2003 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników i innych pracowników sądowych oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, innych urzędników i pracowników sądowych wojewódzkich sądów administracyjnychZobacz również serwis: Praca Opisz nam swój problem i wyślij zapytanie. praca w sądzie Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca w TGC Corporate Lawyers. Wykazanie przed sądem pracy wysokiej wrażliwości pracodawcy na te kwestie oraz podjęcie określonych działań zapobiegawczych, może mieć finalnie duży wpływ na wysokość W Chinach zaskakujące orzeczenie sądu . Zostali zwolnieni już w kolejnym miesiącu - pisze dziennik Global Times. Zwolnienia zostały następnie uznane za bezprawne przez oficjalną komisję pełniącą rolę sądu pracy - podaje gazeta, powołując Sąd Najwyższy zajmie się "wykrywaczem kłamstw" 29 stycznia sąd wypowie się o dopuszczalności przeprowadzenia w procesie karnym dowodu z ekspertyzy wariograficznej dotyczącej podejrzanego lub oskarżonego. Jasne stanie się również Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć? W polskim prawie generalnie nie ma żadnych przepisów, które nakazywałyby pracodawcy zatrudnienie pracownika. To firma decyduje o tym, czy i komu chce dać pracę. Wyjątkiem jest spółdzielnia pracy Prokuratura chce 3,5 roku więzienia dla Lwa Rywina więzienia za pomoc w płatnej protekcji wobec Agory. Taki wniosek złożył niedawno prok. Daniel Lerman w dobiegającym końca procesie przed Sądem Okręgowym w Warszawie. Oprócz Lwa Rywina, oskarżeni są

praca w sądzie forum